Умови користування сайтом JUST Look

Останнє оновлення: 28 лютого 2025 року

1. Загальні положення

1.1. Дані Умови користування (далі - "Умови") регулюють порядок користування сайтом Just Look (далі - "Сайт") шукачами роботи та роботодавцями.

1.2. Користуючись Сайтом, Ви підтверджуєте, що приймаєте ці Умови та зобов’язуєтесь їх дотримуватись.

1.3. Адміністрація Сайту залишає за собою право змінювати, доповнювати чи оновлювати Умови без попереднього повідомлення. Актуальна версія Умов завжди доступна на Сайті.

1.4. Умови є юридично зобов’язуючим договором між користувачем та адміністрацією Сайту.

2. Реєстрація та створення облікового запису

2.1. Для користування всіма функціями Сайту, користувачі (як роботодавці, так і шукачі роботи) повинні пройти процедуру реєстрації.

2.2. Реєстрація передбачає надання користувачем достовірної інформації, включаючи, але не обмежуючись: ім'ям, електронною поштою, номером телефону та іншими даними, необхідними для створення профілю.

2.3. Користувач зобов’язується оновлювати свої дані у випадку змін, щоб забезпечити їхню актуальність.

2.4. Адміністрація Сайту залишає за собою право відмовити у реєстрації або видалити обліковий запис користувача у разі виявлення порушень цих Умов.

3. Використання Сайту

3.1. Сайт Just Look призначений виключно для пошуку роботи та працівників. Забороняється використовувати Сайт для інших цілей.

3.2. Користувачі повинні забезпечувати достовірність інформації, яку вони розміщують на Сайті, включаючи вакансії, резюме, контактні дані тощо.

3.3. Заборонено:

Розміщувати інформацію, що порушує законодавство, містить ненормативну лексику, дискримінацію, образи чи неправдиві дані.
Вчиняти дії, які можуть зашкодити роботі Сайту, включаючи використання автоматизованих систем збору даних.
Передавати доступ до свого облікового запису третім особам.

3.4. У разі виявлення порушень адміністрація має право видалити інформацію або обліковий запис користувача без попередження.

4. Права та обов'язки адміністрації

4.1. Адміністрація Сайту забезпечує роботу платформи, її функціонал та доступність для користувачів.

4.2. Адміністрація не несе відповідальності за:

Достовірність та актуальність інформації, розміщеної користувачами.
Будь-які збитки, які можуть виникнути через використання Сайту або розміщеної інформації.

4.3. Адміністрація має право:

Заблокувати або видалити облікові записи користувачів, які порушують Умови.
Тимчасово припиняти роботу Сайту для технічного обслуговування.
Змінювати структуру, дизайн та функціонал Сайту.

5. Конфіденційність та захист даних

5.1. Адміністрація Сайту зобов’язується дотримуватися законодавства про захист персональних даних користувачів.

5.2. Персональні дані, надані користувачами, використовуються виключно для забезпечення функціонування Сайту та надання послуг.

5.3. Користувачі погоджуються на обробку їхніх персональних даних у межах, визначених Політикою конфіденційності.

5.4. У разі порушення конфіденційності користувач має право звернутися до адміністрації через розділ "Контакти".

6. Відповідальність користувачів

6.1. Користувач несе повну відповідальність за інформацію, яку він розміщує на Сайті.

6.2. У разі порушення цих Умов користувач зобов’язаний відшкодувати адміністрації Сайту завдані збитки.

6.3. Користувач повинен негайно повідомляти адміністрацію у разі підозри на несанкціонований доступ до його облікового запису.

7. Обмеження відповідальності

7.1. Адміністрація Сайту не гарантує безперервну роботу платформи і не несе відповідальності за технічні збої.

7.2. Сайт не виступає посередником між роботодавцями та шукачами роботи та не несе відповідальності за результативність співпраці між ними.

7.3. У разі виникнення спорів між користувачами, вони вирішуються без участі адміністрації.

8. Реклама та зовнішні посилання

8.1. Сайт може містити рекламні матеріали та посилання на зовнішні ресурси. Адміністрація не несе відповідальності за зміст таких матеріалів та ресурсів.

8.2. Розміщення реклами на Сайті регулюється окремими умовами, доступними для рекламодавців.

9. Зміни до Умов

9.1. Адміністрація залишає за собою право змінювати ці Умови в будь-який час. Нова редакція набуває чинності з моменту її публікації на Сайті.

9.2. Користувач зобов’язаний самостійно ознайомлюватись з актуальною редакцією Умов.

10. Контактна інформація

10.1. Для звернень та запитань користувачі можуть скористатися розділом "Контакти" на Сайті або написати на електронну пошту: support@justlook.com.

10.2. Адміністрація намагається відповідати на всі запити протягом 3 робочих днів

Вхід